GDP Pharma Logistik: Lagerung und Transport gemeinsam prüfen
Die Beratung beginnt an den Schnittstellen: Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Übergabe. Wir erfassen, wo Produktanforderungen, Daten oder Verantwortlichkeiten unterbrochen werden, und priorisieren die erforderlichen Verbesserungen. Eigener Betrieb und ausgelagerte Logistik werden dabei nach denselben vereinbarten Nachweisen beurteilt.
- Sortiment, Temperaturbedingungen und Liefergebiete
- Lager- und Transportprozesse sowie Qualitätsvereinbarungen
- Abweichungen, Lieferleistung und vorhandene Temperaturdaten
Ergebnis und nächste Schritte: Transport & Warehousing
Sie erhalten eine Prozess- und Verantwortungsmatrix mit konkreten Maßnahmen für Lager, Carrier und Qualitätsteam. Technische Anforderungen, Dienstleisterauswahl und Kontrollroutinen werden miteinander verbunden. Bei einem neuen Logistikmodell gehören Pilot, Abnahme und geregelte Übergabe in den laufenden Betrieb zum vereinbarten Projektplan.
Lagerbedingungen, Mapping, Monitoring und Nachweise planen. Pharma Lagerung und GDP-Lagerqualifizierung →
Qualitätsmanagement, Lager, Transport und Partner zusammenführen. GDP Pharma Logistik →
Bestellanbindung, ERP-Integration und laufenden Betrieb abstimmen. MSV3 Schnittstelle und Server →
Transport und Lager integrieren
Routen, Fahrzeuge, Verpackungen, Zonen, Partner und Datenflüsse werden risikobasiert qualifiziert und kontrolliert.
- Temperaturmapping, Routen- und Verpackungsqualifizierung
- Wareneingang, Quarantäne, Chargen und Retouren
- Partnerqualifizierung und dokumentierte Schnittstellen
Verantwortliche Person wirksam einbinden
Die Verantwortliche Person erhält klare Aufgaben, Entscheidungswege und Nachweise – intern oder extern, aber nie nur auf dem Papier.
- Rollenmodell, Stellvertretung und Freigaberegeln
- GDP-Gap-Analyse und Maßnahmenplan
- Unterstützung bei Erlaubnis, Audits und Behördenkommunikation
Teams und Betrieb auditfähig machen
Schulungen, SOPs, Abweichungen, CAPA und Selbstinspektionen werden in den Alltag integriert.
- Rollenbezogene GDP-Schulungen
- Dokumentenlenkung und Nachweisführung
- Mock Audits und wirksame CAPA
